▴Inovasi Harmoni HI▴
- Dinperintransnaker Purworejo Bersama Bapperida Cermati Data Dukung Inovasi Harmoni HI
- Rapat Koordinasi Dinperintransnaker Bahas Agenda Naker, Industri, BLK hingga Sekretariat
- Rapat Koordinasi Dinperintransnaker Purworejo Tekankan Administrasi, Presensi, dan Kedisiplinan Tenaga Outsourcing
- Apel pagi Rutin di lingkungan Dinperintransnaker Purworejo
- Tingkatkan Etos Kerja, 96 Peserta Pelatihan Vokasi BLK Purworejo Jalani Pembinaan FMD Bersama TNI
- Bimbingan Teknis (Bimtek) Aplikasi Survei Kepuasan Masyarakat (SKM)
- Kepala Dinperintransnaker Pimpin Rapat Koordinasi Agenda Kegiatan Akhir September
- Dinperintransnaker Purworejo Tekankan Percepatan Realisasi Anggaran dan Tertib Administrasi ASN
- Upaya Maksimal Cetak Tenaga Kerja Kompeten, BLK Purworejo Seleksi Ketat Calon Peserta Pelatihan Mesin Bubut dan Servis Sepeda Motor Injeksi
- Keikutsertaan dalam acara Sinergitas Pembinaan Pengendalian Penggunaan Tenaga Kerja Asing Melalui Aplikasi TKA Online
Bahas Perubahan PP No. 36 Tahun 2021, Dinperintransnaker Hadiri Konsultasi Publik Kemnaker
.png)
Dinas Perindustrian, Transmigrasi, dan Tenaga Kerja berpartisipasi aktif dalam agenda Konsultasi Publik mengenai Rancangan Perubahan Kedua Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan. Kegiatan yang krusial bagi penetapan upah ini dilaksanakan secara daring melalui platform Zoom pada Rabu, 5 November 2025. Partisipasi ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk terlibat langsung dalam perumusan kebijakan ketenagakerjaan di tingkat nasional.
Forum konsultasi publik tersebut dibuka secara resmi oleh Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial (PHI) dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan. Acara ini dihadiri oleh peserta dari seluruh Indonesia, yang terdiri dari perwakilan dinas-dinas yang menangani urusan ketenagakerjaan serta perwakilan dari unsur MHI (Masyarakat Hubungan Industrial), yang bersama-sama memberikan masukan dan pandangan terkait revisi PP pengupahan tersebut
#dinperintransnaker_november_2025



