▴Posko Keagamaan▴
- Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan di BLK Purworejo Tingkatkan Kesiapan Pencari Kerja
- Konsultasi Klaim JKP, Dinperintransnaker Purworejo Berikan Pendampingan kepada Pekerja
- Rapat Koordinasi Persiapan Peringatan Hari Buruh Internasional
- Tingkatkan Akurasi Data, Bidang Industri Laksanakan Rakor Persiapan Update Data Industri Melalui Aplikasi SIPIT
- Tingkatkan Standar Tata Kelola, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Purworejo Gelar Pelatihan Audit Kearsipan Internal
- Dalami Kebijakan BPJS Ketenagakerjaan, Dinperintransnaker Kunjungi Magelang
- Kepala Dinperintransnaker Purworejo Pimpin Apel dan Serahkan SK Kenaikan Pangkat
- Informasi Pelatihan Vokasi Nasional Batch 2 Tahun 2026 di UPT BLK Purworejo
- Rumah Kopi Seplawan Donorejo Perkuat Peran sebagai Ruang Kolaborasi Kegiatan Masyarakat
- Perlindungan Kerja untuk Semua, Sosialisasi Jamsostek Digelar di Pituruh
Kepala Dinperintransnaker Purworejo Pimpin Apel dan Serahkan SK Kenaikan Pangkat
1.png)
Dinas Perindustrian Transmigrasi dan Tenaga Kerja (Dinperintransnaker) Kabupaten Purworejo menggelar apel pagi pada Senin (13/04/2026) yang dipimpin langsung oleh Kepala Dinperintransnaker, Dr. Sukmo Widi Harwanto. Kegiatan tersebut menjadi momentum penyampaian arahan strategis terkait kebijakan terbaru pemerintah daerah serta penguatan disiplin aparatur sipil negara (ASN).
Dalam amanatnya, Kepala Dinas menyampaikan tindak lanjut Surat Edaran Bupati Purworejo Nomor 800.1.5/3374/2026 tanggal 1 April 2026 tentang Transformasi Budaya Kerja ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo. Selain itu, juga disosialisasikan Surat Edaran Sekretaris Daerah Nomor 800.1.5/3615/2026 tanggal 9 April 2026 mengenai petunjuk teknis laporan pelaksanaan Work From Home (WFH) yang menekankan optimalisasi penghematan penggunaan AC, listrik, dan air.
Arahan tersebut bertujuan untuk mendorong perubahan pola kerja ASN agar lebih adaptif, efisien, dan berorientasi pada kinerja, sekaligus mendukung kebijakan penghematan energi di lingkungan pemerintah daerah. Seluruh ASN diharapkan dapat mengimplementasikan kebijakan tersebut secara konsisten dan bertanggung jawab dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Apel pagi ditutup dengan penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat kepada empat pegawai negeri sipil, yang terdiri dari tiga orang kenaikan pangkat golongan IV/a dan satu orang golongan III/a. Penyerahan ini menjadi bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja ASN, serta diharapkan dapat meningkatkan motivasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.


.png)
