▴Hakordia▴
- SK UPAH MINIMUM PROVINSI DAN UPAH MINIMUM SEKTORAL PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2026
- SK UPAH MINIMUM KABUPATEN/KOTA PADA 35 (TIGA PULUH LIMA) KABUPATEN/KOTA DAN UPAH MINIMUM SEKTORAL KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TENGAH TAHUN 2026
- Dinperintransnaker Sambut Kepala Baru BPJS TK Purworejo, Perkuat Sinergi Perlindungan Tenaga Kerja
- Kemnaker RI Gelar Monitoring dan Evaluasi Kunci Bidang Hubungan Kerja di Dinperintransnaker Purworejo
- Kepala Dinperintransnaker Buka Job Fair SMK YPE Kutoarjo, Targetkan Pengurangan Pengangguran Purworejo
- Orientasi Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) dan Rencana Kerja Perangkat Daerah (Renja PD) Tahun 2027
- Dinperintransnaker Peringati Hari Ibu dengan Upacara Bendera, Seluruh Petugas Perempuan
- Staff Meeting Rutin Setiap Senin
- Bekali Siswa Memasuki Dunia Kerja, UPT BLK Purworejo Gelar Sosialisasi Pelatihan Vokasi di SMK Negeri 3
- SMA 4 Purworejo Terima Sosialisasi Vokasi Gratis, 40 Siswa Disiapkan Jadi Tenaga Kerja Kompeten
Fasilitasi Transisi Status Pegawai, Dinperintransnaker Gelar Pembekalan Daring PPPK Paruh Waktu Bersama BKPSDM
.png)
Dinperintransnaker Kabupaten Purworejo kembali mengikuti kegiatan penting terkait manajemen kepegawaian dengan menggelar nonton bareng (Nobar) Zoom Meeting pembekalan bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu. Kegiatan yang dilaksanakan pada hari Kamis (27/11/2025) ini dipusatkan di Aula Puntadewa Dinperintransnaker. Hadir secara virtual sebagai narasumber utama, perwakilan dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo memberikan arahan teknis kepada para peserta mengenai skema dan kebijakan terbaru pengangkatan PPPK Paruh Waktu.
Dalam paparan tersebut, narasumber dari BKPSDM menjelaskan secara rinci mengenai mekanisme kerja, hak dan kewajiban, serta administrasi yang harus dipahami oleh para pegawai yang masuk dalam kategori paruh waktu. Para peserta yang hadir di Aula Puntadewa menyimak materi dengan saksama sebagai bekal persiapan menghadapi perubahan status kepegawaian tersebut. Kegiatan pembekalan ini diharapkan dapat memberikan kejelasan informasi dan ketenangan bagi para pegawai, sehingga mereka tetap dapat menjaga motivasi dan kinerja dalam mendukung tugas-tugas pelayanan di lingkungan Dinperintransnaker.
#dinperintransnaker_november_2025


.png)
.png)