▴Inovasi Harmoni HI▴
- Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Penguatan Unit Layanan Disabilitas Ketenagakerjaan Tingkat Provinsi Jawa Tengah
- Bidang Perindustrian Gelar Rapat Optimalisasi Pemanfaatan Rumah Kopi dan Sosialisasi Perizinan Industri bagi IKM melalui SIINas
- Penguatan Kapasitas Digital Kreator, Dinperintransnaker Purworejo Dukung Peningkatan Kompetensi Organisasi Kepemudaan
- Forum Purworejo Kabupaten Cerdas
- Rapat pemaparan Laporan Akhir Riset Unggulan Daerah (RUD) Tahun 2026
- Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Rakor Perencanaan Kegiatan DBHCHT Tahun 2027
- Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Rapat Koordinasi Pengupahan Tingkat Provinsi Jawa Tengah
- Dinperintransnaker Purworejo Terima Kunjungan Koordinasi Lintas Instansi, Perkuat Sinergi Penanganan Ketenagakerjaan
- Monitoring dan pembinaan terpadu di LPK Arcadia Purworejo
- Dukung Gerakan Zero Waste, Dinperintransnaker Hadiri Grand Launching \"Jelantah Jadi Rupiah\"
Dua Program Pelatihan PVN Batch 5 Buka Seleksi bagi Calon Peserta di Purworejo
.png)
Pada Senin, 21 September 2026, UPT BLK Purworejo melaksanakan seleksi wawancara bagi calon peserta Program Pelatihan Vokasi Nasional (PVN) Batch 5. Kegiatan yang didukung anggaran dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia Tahun Anggaran 2026 tersebut dilaksanakan di Balairung Bimasena UPT BLK Purworejo dan diikuti kurang lebih 70 calon peserta.
Seleksi wawancara diperuntukkan bagi calon peserta dua program pelatihan, yaitu Pengelola Administrasi Perkantoran serta Mengoperasikan Aplikasi Office Dasar secara Online. Sebelum mengikuti tahapan seleksi, seluruh calon peserta diwajibkan melakukan pendaftaran melalui aplikasi SiapKerja Kementerian Ketenagakerjaan, khususnya melalui platform Skillhub.
Pelaksanaan wawancara menjadi bagian dari tahapan seleksi untuk menentukan calon peserta yang akan mengikuti pelatihan. Melalui proses tersebut, calon peserta mengikuti tahapan seleksi sesuai ketentuan yang telah ditetapkan dalam pelaksanaan Program PVN Batch 5.
Masing-masing program pelatihan akan menerima sebanyak 16 peserta, sehingga total peserta yang akan mengikuti kedua program tersebut berjumlah 32 orang. Pelaksanaan pelatihan ini diharapkan dapat mendukung peningkatan kompetensi dan keterampilan peserta sebagai bekal memasuki maupun meningkatkan kapasitas di dunia kerja.



