▴Inovasi Harmoni HI▴
- Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Penguatan Unit Layanan Disabilitas Ketenagakerjaan Tingkat Provinsi Jawa Tengah
- Bidang Perindustrian Gelar Rapat Optimalisasi Pemanfaatan Rumah Kopi dan Sosialisasi Perizinan Industri bagi IKM melalui SIINas
- Penguatan Kapasitas Digital Kreator, Dinperintransnaker Purworejo Dukung Peningkatan Kompetensi Organisasi Kepemudaan
- Forum Purworejo Kabupaten Cerdas
- Rapat pemaparan Laporan Akhir Riset Unggulan Daerah (RUD) Tahun 2026
- Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Rakor Perencanaan Kegiatan DBHCHT Tahun 2027
- Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Rapat Koordinasi Pengupahan Tingkat Provinsi Jawa Tengah
- Dinperintransnaker Purworejo Terima Kunjungan Koordinasi Lintas Instansi, Perkuat Sinergi Penanganan Ketenagakerjaan
- Monitoring dan pembinaan terpadu di LPK Arcadia Purworejo
- Dukung Gerakan Zero Waste, Dinperintransnaker Hadiri Grand Launching \"Jelantah Jadi Rupiah\"
Disnakertrans Jateng Fasilitasi Penyusunan RTK Makro Kabupaten/Kota Tahun 2026
.png)
SEMARANG – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan kegiatan Fasilitasi Penyusunan Rencana Tenaga Kerja (RTK) Makro Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah Tahun 2026 di Auditorium Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Semarang. Kegiatan tersebut diikuti oleh perwakilan dari 35 pemerintah kabupaten/kota se-Jawa Tengah sebagai bagian dari upaya memperkuat perencanaan ketenagakerjaan di tingkat daerah.
Fasilitasi penyusunan RTK Makro dilaksanakan untuk menyelaraskan arah kebijakan dan perencanaan ketenagakerjaan antara pemerintah pusat, pemerintah provinsi, dan pemerintah kabupaten/kota. Dokumen RTK Makro diharapkan dapat menjadi acuan strategis dalam memetakan potensi, kebutuhan, serta dinamika pasar kerja di masing-masing wilayah secara terukur, komprehensif, dan berkelanjutan.
Dalam rangka memberikan pemahaman terkait regulasi dan metodologi penyusunan dokumen ketenagakerjaan, Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah menghadirkan narasumber dari Pusat Perencanaan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Materi yang disampaikan menekankan pentingnya akurasi data ketenagakerjaan serta integrasi program antara pemerintah daerah dan pemerintah pusat dalam menghadapi tantangan penyediaan lapangan kerja dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Melalui kegiatan tersebut, perwakilan 35 kabupaten/kota memperoleh pembekalan teknis dalam penyusunan dokumen RTK Makro yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan wilayah masing-masing. Sinergi antara pemerintah pusat, provinsi, dan kabupaten/kota diharapkan dapat menghasilkan perencanaan tenaga kerja yang adaptif dan responsif terhadap dinamika pasar kerja, sekaligus mendukung upaya penurunan angka pengangguran serta peningkatan kualitas sumber daya manusia di Jawa Tengah pada tahun 2026 dan masa mendatang.



