▴Pelatihan Gratis PVN Batch 5 Tahun 2026▴
- Disnakertrans Jateng Fasilitasi Penyusunan RTK Makro Kabupaten/Kota Tahun 2026
- Penutupan Pelatihan Digital Marketing IPPNU Kecamatan Gebang
- 14 ASN Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Kegiatan Profiling Kompetensi ASN 2026, Perkuat Manajemen Talenta Daerah
- Kadin Dinperintransnaker Purworejo Tekankan Kelancaran Pelaksanaan Agenda Kerja September 2026
- Kabid Nakertrans Pimpin Apel Pagi, Sampaikan Sejumlah Agenda Kegiatan Minggu Kedua September
- Perkuat Ketahanan Daerah, Dinperintransnaker Ikuti Dialog Ekonomi, Sosial, dan Budaya
- Tingkatkan Profesionalisme, 15 Instruktur BLK Purworejo Mengikuti Zoom Meeting Persiapan Uji Kompetensi Metodologi Level 3 Bersama LSP FIT
- Dinperintransnaker Purworejo Gelar Peningkatan Kapasitas SDM Industri Kopi
- Pemulangan Jenazah Indra Kurniawan dari Jepang Dipersiapkan, Dinperintransnaker Lakukan Koordinasi
- Rekrutmen Store Crew Alfamidi Digelar 18 September 2026 di Purworejo
Disnakertrans Jateng Fasilitasi Penyusunan RTK Makro Kabupaten/Kota Tahun 2026
.png)
SEMARANG – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan kegiatan Fasilitasi Penyusunan Rencana Tenaga Kerja (RTK) Makro Kabupaten/Kota se-Jawa Tengah Tahun 2026 di Auditorium Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Semarang. Kegiatan tersebut diikuti oleh perwakilan dari 35 pemerintah kabupaten/kota se-Jawa Tengah sebagai bagian dari upaya memperkuat perencanaan ketenagakerjaan di tingkat daerah.
Fasilitasi penyusunan RTK Makro dilaksanakan untuk menyelaraskan arah kebijakan dan perencanaan ketenagakerjaan antara pemerintah pusat, pemerintah provinsi, dan pemerintah kabupaten/kota. Dokumen RTK Makro diharapkan dapat menjadi acuan strategis dalam memetakan potensi, kebutuhan, serta dinamika pasar kerja di masing-masing wilayah secara terukur, komprehensif, dan berkelanjutan.
Dalam rangka memberikan pemahaman terkait regulasi dan metodologi penyusunan dokumen ketenagakerjaan, Disnakertrans Provinsi Jawa Tengah menghadirkan narasumber dari Pusat Perencanaan Ketenagakerjaan Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Materi yang disampaikan menekankan pentingnya akurasi data ketenagakerjaan serta integrasi program antara pemerintah daerah dan pemerintah pusat dalam menghadapi tantangan penyediaan lapangan kerja dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Melalui kegiatan tersebut, perwakilan 35 kabupaten/kota memperoleh pembekalan teknis dalam penyusunan dokumen RTK Makro yang komprehensif dan sesuai dengan kebutuhan wilayah masing-masing. Sinergi antara pemerintah pusat, provinsi, dan kabupaten/kota diharapkan dapat menghasilkan perencanaan tenaga kerja yang adaptif dan responsif terhadap dinamika pasar kerja, sekaligus mendukung upaya penurunan angka pengangguran serta peningkatan kualitas sumber daya manusia di Jawa Tengah pada tahun 2026 dan masa mendatang.



