▴Pelatihan Gratis PVN Batch 5 Tahun 2026▴
- Disnakertrans Jateng Fasilitasi Penyusunan RTK Makro Kabupaten/Kota Tahun 2026
- Penutupan Pelatihan Digital Marketing IPPNU Kecamatan Gebang
- 14 ASN Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Kegiatan Profiling Kompetensi ASN 2026, Perkuat Manajemen Talenta Daerah
- Kadin Dinperintransnaker Purworejo Tekankan Kelancaran Pelaksanaan Agenda Kerja September 2026
- Kabid Nakertrans Pimpin Apel Pagi, Sampaikan Sejumlah Agenda Kegiatan Minggu Kedua September
- Perkuat Ketahanan Daerah, Dinperintransnaker Ikuti Dialog Ekonomi, Sosial, dan Budaya
- Tingkatkan Profesionalisme, 15 Instruktur BLK Purworejo Mengikuti Zoom Meeting Persiapan Uji Kompetensi Metodologi Level 3 Bersama LSP FIT
- Dinperintransnaker Purworejo Gelar Peningkatan Kapasitas SDM Industri Kopi
- Pemulangan Jenazah Indra Kurniawan dari Jepang Dipersiapkan, Dinperintransnaker Lakukan Koordinasi
- Rekrutmen Store Crew Alfamidi Digelar 18 September 2026 di Purworejo
14 ASN Dinperintransnaker Purworejo Ikuti Kegiatan Profiling Kompetensi ASN 2026, Perkuat Manajemen Talenta Daerah
.png)
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purworejo resmi menyelenggarakan kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) Tahun 2026 yang dimulai pada Selasa (15/9) berlokasi di SMA Negeri 7 Purworejo. Kegiatan ini merupakan langkah konkret pemerintah daerah dalam memetakan potensi pegawai secara komprehensif, di mana sebanyak 14 perwakilan ASN dari Dinas Perindustrian, Transmigrasi, dan Tenaga Kerja (Dinperintransnaker) turut hadir sebagai peserta aktif dalam sesi tersebut.
Penyelenggaraan profiling ini dilaksanakan dalam rangka mendukung Program Percepatan Penyediaan Data Potensi dan Kompetensi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purworejo. Langkah strategis tersebut menjadi instrumen vital bagi pembangunan serta penerapan Manajemen Talenta ASN yang lebih terukur, transparan, dan berbasis pada data objektif. Dengan adanya profil kompetensi yang akurat, diharapkan sistem meritokrasi dalam penempatan jabatan dan pengembangan karier pegawai dapat berjalan lebih optimal sesuai dengan keahlian masing-masing individu.
Pelaksanaan kegiatan profiling ini dijadwalkan berlangsung selama tiga hari berturut-turut, mulai tanggal 15 hingga 17 September 2026. Guna mengakomodasi seluruh peserta dengan efisien, BKPSDM menetapkan empat lokasi berbeda untuk rangkaian tes ini. Empatbelas ASN dari Dinperintransnaker yang terjadwal mengikuti kegiatan dipastikan menjalani serangkaian uji kompetensi untuk memastikan data manajerial dan sosiokultural mereka terintegrasi dengan baik dalam sistem informasi kepegawaian daerah terbaru.
Melalui kegiatan ini, Pemerintah Kabupaten Purworejo menegaskan komitmennya untuk menciptakan birokrasi yang lebih profesional dan kompetitif di masa depan. Hasil dari profiling tahun 2026 ini nantinya akan menjadi rujukan utama bagi pimpinan daerah dalam menyusun rencana suksesi serta menentukan program pelatihan yang tepat bagi para abdi negara. Transformasi SDM ini diharapkan mampu memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kualitas pelayanan publik bagi seluruh masyarakat di wilayah Kabupaten Purworejo.



